Eine betriebliche Altersversorgung kann die spätere Rente ergänzen und Bestandteil Ihrer Arbeitgeberleistungen sein. Wir prüfen Durchführungsweg, Finanzierung, Entgeltumwandlung und die jeweiligen Arbeitgeberpflichten. Bestehende Zusagen, wechselnde Beschäftigungsverhältnisse und eine verständliche Information der Mitarbeitenden gehören zur Umsetzung. Die Lösung muss sowohl zum Unternehmen als auch zur Belegschaft passen.

Förderung und Zuschusspflichten hängen vom konkreten Modell ab. Spätere Steuern, mögliche Sozialabgaben und Auswirkungen auf Sozialleistungen sind in die Bewertung einzubeziehen.

In Plauen und im Vogtland besprechen wir Ihre Ausgangslage, vorhandene Verträge und offene Fragen. Gemeinsam prüfen wir, welche Lösung zu Ihrem Bedarf und Ihren finanziellen Möglichkeiten passt.